Elige tu cargo y mira las preguntas que suelen hacer, qué busca el entrevistador con cada una y cómo preparar tus ejemplos.
Repasa el cargo gratisLas preguntas que empiezan con «cuéntame de una vez que…» buscan hechos, no opiniones. STAR te ayuda a contar una experiencia completa en uno o dos minutos.
Prepara 4 o 5 historias que puedas adaptar a varias preguntas: un logro, un error, un conflicto y una presión de tiempo.
El repaso del rol es gratis y usa la vacante a la que aplicas. El simulador de entrevista con retroalimentación está en el plan Carrera.
Suele durar entre 30 minutos y una hora. En procesos largos puede haber varias: con selección, con el jefe del área y a veces una técnica o un caso.
Prueba la conexión, la cámara y el audio antes; busca un lugar con luz de frente y sin ruido; ten tu hoja de vida y el aviso a mano.
Tu hoja de vida impresa, documento de identidad y, si lo piden, certificados. Llega unos minutos antes.
Al final, cuando te den el espacio. Dos o tres preguntas sobre el cargo, el equipo o los siguientes pasos muestran interés real.
