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Guía gratis

Hoja de vida por cargo

Cada cargo tiene sus palabras clave. Elige el tuyo y mira qué suelen pedir los avisos en Colombia, cómo escribir logros sin inventar cifras y qué errores evitar.

Compara tu hoja de vida con una vacante real

Lo básico para pasar el filtro

  • Usa las palabras del aviso, escritas igual, si de verdad las tienes.
  • Una columna, títulos estándar y texto seleccionable.
  • Logros con volumen, frecuencia o resultado, no solo funciones.
  • Pon el cargo al que aplicas en tu perfil.
  • Ajusta el perfil a cada vacante; la base puede ser la misma.

Administración y finanzas

  • Auxiliar contableRegistra la operación diaria: causaciones, conciliaciones, facturación y soportes para impuestos.
  • Contador públicoResponde por los estados financieros, los impuestos y el cumplimiento ante la DIAN y entes de control.
  • Analista financieroApoya presupuesto, proyecciones, costos e informes para la gerencia.
  • Auxiliar administrativoApoya la operación de oficina: archivo, documentos, compras menores, caja menor y atención.
  • Asistente administrativoApoya a una gerencia o un área: agenda, informes, compras, proveedores y logística de reuniones.
  • RecepcionistaPrimer contacto de la empresa: atiende visitantes, llamadas, correspondencia y agenda de salas.
  • CajeroManeja dinero, medios de pago y atención en punto de venta o en entidad financiera.

Comercial y atención

  • Asesor comercialVende productos o servicios a personas o empresas, en punto de venta, en campo o por teléfono.
  • Ejecutivo de ventasManeja una cartera de clientes, normalmente empresas, con metas de ventas y crecimiento.
  • Agente de servicio al cliente y call centerAtiende clientes por teléfono, chat, correo o redes, resuelve solicitudes y registra cada caso.
  • Community managerGestiona redes sociales de una marca: contenido, comunidad, pauta y métricas.
  • Diseñador gráficoCrea piezas visuales para marca, publicidad, digital o impresión.

Tecnología y datos

  • Desarrollador webConstruye y mantiene aplicaciones web: frontend, backend o ambos.
  • Ingeniero de sistemasUn título con muchos cargos posibles: soporte, infraestructura, desarrollo, bases de datos, proyectos de TI.
  • Analista de datosConvierte datos en respuestas para el negocio: consultas, tableros e informes.

Operaciones y logística

  • Coordinador logísticoCoordina inventarios, despachos, transporte y bodegas, con un equipo a cargo.
  • Auxiliar de bodegaRecibe, almacena, alista y despacha mercancía.
  • Ingeniero industrialMejora procesos, costos, calidad y productividad en producción, logística o servicios.
  • Supervisor de producciónLidera turnos de planta para cumplir producción con calidad y seguridad.

Personas, salud, educación y legal

  • Analista de recursos humanosEjecuta procesos de gestión humana: selección, contratación, nómina, bienestar o capacitación.
  • Psicólogo organizacionalTrabaja en selección, evaluación, clima, desarrollo y riesgo psicosocial.
  • Enfermero o enfermeraAtención y cuidado de pacientes en hospitalización, urgencias, UCI, consulta o atención domiciliaria.
  • DocenteEnseña en colegio, institución técnica o universidad.
  • AbogadoAsesora, redacta, revisa y litiga según el área: laboral, comercial, contratación pública, tributaria, civil.

Compara tu hoja de vida con una vacante real

Pega tu hoja de vida y el aviso: te mostramos el ajuste, las palabras clave que faltan y cómo reescribir sin inventar experiencia.

Analizar gratis

Preguntas frecuentes

›¿Qué es un ATS?

Un sistema de seguimiento de candidatos (Applicant Tracking System). Las empresas y los portales lo usan para recibir hojas de vida, convertirlas en texto y ordenarlas según su parecido con la vacante.

›¿El ATS descarta mi hoja de vida automáticamente?

Depende de cómo lo configure la empresa. Algunos usan preguntas de filtro (por ejemplo, ciudad o título) y otros solo ordenan. En ambos casos, una hoja de vida que no menciona lo que pide el aviso queda en desventaja.

›¿Qué formato lee mejor un ATS?

Una columna, títulos estándar (Perfil, Experiencia, Educación), texto seleccionable en PDF o Word y sin tablas, íconos ni barras de nivel.

›¿Puedo poner palabras clave que no domino?

No. Te pueden preguntar por ellas en la entrevista o en una prueba técnica. Pon solo lo que podrías demostrar.

Guías

  • Preguntas de entrevista por cargoEl siguiente paso después de pasar el filtro.
  • Pruebas psicotécnicasTipos, ejemplos resueltos y diagnóstico gratis.
  • Salarios en ColombiaRangos por cargo, ciudad y tamaño de empresa.
  • Revisión con un expertoSesiones con profesionales de selección.